Outils Internet du Groupe Leadership

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Cliquer ici pour Voir la Page Outils et Techniques de Communication Prepare for Change où tous les outils et techniques sont rassemblés pour les membres PFC.

Cette page est dédiée aux informations relatives au Groupe Leadership sur ce site et sur quelques sites associés listés juste ci-dessous.

CommunityLeadersBrief.org
C’est un site spécial désigné pour être par les cadres intermédiaires quand l’Événement sera en cours. Il y a une version une version téléchargeable Community Leaders Brief en trente-trois langues et il y a trente-trois sites web traduits qui abritent aussi les différentes informations.

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Note: Au moment de l’Événement, Internet pourrait être éteint, donc sauvegarder autant d’informations importantes que vous pouvez sur un support de stockage personnel est une bonne idée. La clé usb très peu chère à gauche est disponible pour environ dix dollars et a la capacité suffisante pour stocker des sites web, des documents et des vidéos suffisants pour répondre à la majorité des questions. Avec ce volume d’informations vous pouvez rapidement partager avec les médias et d’autres dont vous voulez qu’ils aient des détails sur l’Événement.
 

Les Informations sur le Site Web décrivent les pages et posts sur prepareforchange.net relativement au Groupe Leadership.

  • Enregistrez-vous pour la Newsletter Leadership Ce formulaire vous inscrit sur la liste d’email des notifications Leadership notifications qui est utilisé pour la newsletter du groupe et d’autres communications nécessaires. Un Volontaire vous répondra si vous avez des questions ou des commentaires auxquels vous voudriez avoir une réponse.
  • Contacter les Dirigeants pour Conseiller Raisonnablement parlant, votre mission de contact des dirigeants du monde a déjà commencée. Pratiquez pour l’Evénement tous les jours, et contactez quiconque et tous ceux qui ont des oreilles pour entendre et des yeux pour voir. Laissez votre cœur être investi de cette activité et apprenez quels sont les mots, les informations qui ne ferment pas les gens. Essayez d’apporter les informations clairement et succinctement. Ne vous découragez pas.
  • Conseiller les Leaders sur le Contexte de l’Evénement Cette section a trois parties, la première explique comment l’histoire a été dissimulée et traitée comme mythes et fictions. La deuxième explique certaines choses sur L’Événement : actions des forces positives sur notre planète, changement de fréquence qui accompagnera ces actions. La troisième partie explique en détail ce à quoi nous pouvons nous attendre après l’Événement. C’est la plus longue des trois sections, et elle contient beaucoup d’informations.
  • Protocoles pour Conseiller les Dirigeants Pour ceux d’entre vous qui choisissent de participer et sont appelés à agir pour aider dans cette mission, nous avons des protocoles à étudier et des directives auxquels vous devriez vous conformer en approchant votre gouvernement local au moment de l’Événement. Au-dessus de tout, restez pacifique et aimable dans comportement quand vous essayez de partager votre connaissance.
  • Leadership à l’Époque de l’Unité En suivant le modèle du leadership Prepare for Change qui explique haut et fort que nous voulons des LEADERS et pas des suiveurs, nous verrions commencer dès maintenant, à passer de l’autre côté du “Mur”, la ligne invisible, le changement en perspective qui signifie être “de l’autre côté”. Imaginez que ce ne sera seulement un bon entraînement mais aussi une joli façon d’accélérer le processus de Percée par Compression.

Liste de Discussion pour le Groupe Technologie

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  • Liste de Discussion du Travail du Leadership PFC Cette liste est pour quiconque veut rejoindre et en apprendre plus sur le Groupe Leadership et sa tâche quand l’Événement arrivera. Tous ceux qui sont intéressés à communiquer avec les dirigeants au moment de l’Événement devraient rejoindre cette liste.

Adressez vos emails à : pfc-leadership-work@googlegroups.com

Allez sur le site des Groupes Google pour lire les fils des forums. https://groups.google.com/forum/#!forum/pfc-leadership-work Souvenez-vous que vous devez vous inscrire pour accéder à la liste !

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